25 и 26 марта прошел двухдневный тренинг для представителей учреждений культуры ТиНАО и других округов столицы. Это очередное обучающее мероприятие, организованное Центром культурных инициатив Новой Москвы в рамках масштабного проекта по модернизации деятельности учреждений культуры ТиНАО. Участники семинара овладели приемами планирования и управления временем, навыками управления конфликтными ситуациями, механизмами нематериальной мотивации сотрудников.
Программа двухдневного тренинга включала как лекционную, так и практическую часть. По окончании участникам был предложен специальный тест, помогающий выявить слабые и сильные стороны в организации рабочего процесса. По результатам теста всем желающим лекторы дали практические рекомендации.